注意薪酬陷阱-無責(zé)任高底薪

         日前在看到某一家公司招聘電話銷售的信息。招聘的標(biāo)題大大地標(biāo)明“無責(zé)任底薪2800”，十分吸引人的眼球。如此高薪待遇讓我忍不住點擊進(jìn)去細(xì)看職位詳情，最后才看到實際上真正的待遇是：1300底薪+200崗位工資+500績效工資+提成+獎金+飯補(bǔ)200+保險600。
        那么我們就分析一下。這個所謂的無責(zé)任底薪，意思就是說不管你有沒有完成公司規(guī)定的業(yè)務(wù)，你都可以拿到全額底薪。但是公司的這個底薪里面又包含了500元的績效工資�？冃ЧべY從本義上說，應(yīng)是根據(jù)工作成績和勞動效率來考核和定量的。所以不可能是無責(zé)任底薪。另外還加上保險600元，這個企業(yè)本身就有義務(wù)為勞動者購買社保。這個也不應(yīng)該包含在底薪里頭。要知道，正規(guī)的企業(yè)每個月都需要為員工上繳一定的社保費用，而且不是發(fā)到員工手上。

      綜上所述，該公司的無責(zé)任底薪實際上也就是1700元/月。
       我們在求職的過程中，應(yīng)該擦亮眼睛，提防吸引眼球的炒作。