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由賣單品項(xiàng)轉(zhuǎn)向全品項(xiàng)銷售 農(nóng)資產(chǎn)品的全品項(xiàng)銷售是剛才馬總介紹的他取得成功的經(jīng)驗(yàn),為什么要全品項(xiàng)銷售?因?yàn)橹挥腥讽?xiàng)銷售才能實(shí)現(xiàn)全年度銷售,只有實(shí)現(xiàn)全年度銷售才能實(shí)現(xiàn)養(yǎng)得起隊(duì)伍,只有養(yǎng)得住隊(duì)伍才能夠在做服務(wù)。服務(wù)是現(xiàn)在所有銷售中必不可少的,服務(wù)是有前提的,養(yǎng)得起人是做好服務(wù)的基礎(chǔ),F(xiàn)在,因?yàn)榉⻊?wù)變得越來越重要,所以人就變得越來越重要,人的重要一定要實(shí)現(xiàn)全品項(xiàng)銷售。 由季節(jié)性銷售轉(zhuǎn)向全年度銷售 全年度銷售在南方問題不是很大,但在北方很難。但北方的難主要指用藥和用肥的季節(jié)很短,不代表銷售的季節(jié)很短。淡季是銷售工作的淡季,旺季是發(fā)貨的旺季。結(jié)果我們現(xiàn)在很多企業(yè),旺季做銷售,淡季沒事干。如果旺季才去做銷售,其實(shí)已經(jīng)晚了。旺季發(fā)貨,淡季應(yīng)該做銷售。去年參加峰會(huì)之前,我專門去一個(gè)縣考察了一下。賣化肥的一個(gè)星期賣了二百噸,一個(gè)經(jīng)銷商在一個(gè)縣賣了一萬(wàn)噸,只占到全縣的不到10%,幫助零售店賣了200噸。你讓零售商自己去賣,零售商不去的,因?yàn)榱闶凵潭际亲蹋窃趺崔k呢?經(jīng)銷商幫零售商去賣,挨家挨戶地去送禮品,收點(diǎn)預(yù)付款。這樣把賒銷也解決了。全年度銷售是解決賒銷問題的一個(gè)好方法,而且把人員的費(fèi)用攤薄了,我們就能招得起人、留得住人了,這也是一個(gè)趨勢(shì)。有的做得好的是廠家主導(dǎo)的,有的是經(jīng)銷商主導(dǎo)的,零售商主導(dǎo)不了。農(nóng)資行業(yè)的零售除了個(gè)別做得好的,已經(jīng)成為這個(gè)行業(yè)的毒瘤。 由賣產(chǎn)品賣價(jià)格轉(zhuǎn)向賣方案賣價(jià)值 我賣的是增產(chǎn),不是藥,不是肥。這如何去做呢?首先,我們要敢于賣好的。農(nóng)民買產(chǎn)品具有盲目性,他不知道哪些是好的,那就買便宜的了。其次,賣農(nóng)資就是要賣配方,就像看醫(yī)生一樣,我們應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況賣處方。這種方法廠家不一定能做到,但經(jīng)銷商可以做得到,它可以幫你鎖定客戶。陜西有一家農(nóng)資企業(yè),把主要作物的病蟲草害做成一個(gè)解決方案,做成一個(gè)處方來賣,好比醫(yī)院大夫開的藥方一樣。我們由賣產(chǎn)品,比價(jià)格變成賣價(jià)值、賣產(chǎn)量,賣投入產(chǎn)出比。第三,是全品相銷售,即提供給客戶一組產(chǎn)品而不是單個(gè)產(chǎn)品,即是為客戶提供一套解決的方案。這肯定是屬于技術(shù)營(yíng)銷的范疇,技術(shù)營(yíng)銷的核心就是幫助農(nóng)戶解決增產(chǎn)的問題,技術(shù)營(yíng)銷的根本問題不是搞技術(shù)培訓(xùn),而是解決增產(chǎn)問題。 由廣泛小戶服務(wù)轉(zhuǎn)向大戶重點(diǎn)服務(wù) 我們應(yīng)當(dāng)重新定義一下誰(shuí)是我們的客戶?我們的客戶一般由大戶和小戶來組成,我們一定要重點(diǎn)抓住對(duì)大戶的重點(diǎn)服務(wù),大戶對(duì)專業(yè)服務(wù)的要求程度很高。在現(xiàn)實(shí)中,一般大戶相對(duì)來說更容易服務(wù),大戶專業(yè)程度更高一些,更能夠交流和溝通,而小戶更在意的是價(jià)格。所以在目前大戶還比較少的情況下,在很多經(jīng)銷商和零售店還沒有意識(shí)到大戶還非常重要的情況下,若能每出現(xiàn)一個(gè)大戶就能牢牢的抓住,若你能提前做了,你就能把對(duì)手屏蔽在外了。 大戶的特點(diǎn)就是忠誠(chéng),大戶一般是不敢隨便換藥的,他最害怕的是風(fēng)險(xiǎn),最擔(dān)憂的是便宜。 今天我們和世多樂的老總交流說,美國(guó)的農(nóng)場(chǎng)主他們都是輕易的不換藥的,因?yàn)橛袔浊Ч暤淖魑,隨便換藥風(fēng)險(xiǎn)非常的大。在海南我見過很多大戶,對(duì)于一些新藥也是從來不會(huì)輕易用的,在大規(guī)模用之前都是先進(jìn)行小范圍的實(shí)驗(yàn),效果好了之后才肯大范圍應(yīng)用。而小戶則換藥非常的頻繁。 管理人才由全能培養(yǎng)轉(zhuǎn)向發(fā)展專才 以上所有的趨勢(shì)都沒有這個(gè)趨勢(shì)重要,因?yàn)橐陨纤械姆⻊?wù)都需要人來做,而對(duì)這些人的管理就非常重要了。你越是希望你的員工什么都能干,員工就會(huì)越是什么也不會(huì)干。一個(gè)經(jīng)銷商要做大,人員不斷的增加,其就要求員工一定要專業(yè)分工的。專業(yè)分工有連個(gè)好處:第一,專業(yè)分工學(xué)習(xí)的會(huì)非常的快,很容易學(xué)會(huì)。若是什么都會(huì),學(xué)習(xí)起來就非常的難。第二,專業(yè)分工學(xué)會(huì)技能后,若離職后就沒有用處了,這樣就能保證員工的穩(wěn)定性。對(duì)于人才來說,若不是專業(yè)分工的人才,越是能干,跳槽越是厲害。而專業(yè)分工的人才,越是能干越是不敢跳槽。所以說對(duì)人才的培養(yǎng),不要把人培養(yǎng)成全能,而要把他培養(yǎng)成專才。最終企業(yè)內(nèi)容的人才都是一種專才的情況下,就像柳傳志所說的那樣“瞎子背著瘸子”的情況,這就是團(tuán)隊(duì)。 若沒有團(tuán)隊(duì),你所有的設(shè)想都是白想。對(duì)于很多經(jīng)銷商來說,營(yíng)銷的的方法很容易學(xué)會(huì),但有一項(xiàng)往往很難學(xué)會(huì),這一項(xiàng)就是團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,若個(gè)個(gè)都精明強(qiáng)干,這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)散伙。而一個(gè)具有專業(yè)分工的團(tuán)隊(duì),往往是穩(wěn)定的和高效的。所以說對(duì)于團(tuán)隊(duì)的管理是對(duì)經(jīng)銷商來說是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。目前凡是做大的經(jīng)銷商都是在管理這個(gè)問題上得到了很好的解決。 經(jīng)銷企業(yè)若在人的管理上沒有突破,所有的都是白搭 在很多大的經(jīng)銷商企業(yè)里面最穩(wěn)定的業(yè)務(wù)員往往是結(jié)過婚的女同志。特別是結(jié)婚生子之后,希望的是穩(wěn)定和安全感。以至于很多大的經(jīng)銷商的骨干往往是女的。而且女的到了一定年齡后,其心理承受能力要比男的強(qiáng),干的往往比男員工要好。而那些越是干的好的男員工,越有一種出去闖一闖的沖動(dòng)。 給的工資高并不一定能留住人。因?yàn)榻o再高的工資,員工也會(huì)有更高的期望值。能留住員工的是提高員工的安全感,而高工資并不一定帶來安全感。給員工帶來安全感的是企業(yè)的福利。 企業(yè)的福利有以下幾個(gè)方面: 第一是物品。企業(yè)的福利往往是代表的是東西,比如有一個(gè)公司每個(gè)月有20塊錢的福利,我建議這20塊錢可以買衛(wèi)生紙、洗衣粉發(fā)給員工,這樣員工會(huì)天天用,天天能記起公司提供的福利。第二是旅游。還有很多公司每年都會(huì)帶員工旅游一次。其實(shí)這個(gè)旅游在很多情況下比錢重要,很多時(shí)候旅游甚至比公司發(fā)的物品還要重要。第三是培訓(xùn)。從企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)也是企業(yè)福利的一種體現(xiàn)。 所以,那些員工穩(wěn)定性高的不一定是收入高的,而是安全感強(qiáng)的,安全感來自于福利。這是中國(guó)特有的國(guó)情。 農(nóng)資經(jīng)銷企業(yè)若在人的管理上沒有突破的話,所有的都是白搭。而現(xiàn)在若沒有把一支隊(duì)伍拉起來,還是靠老板去做銷售,只能掙自己的一份辛苦錢,也不可能去做大的。管理的關(guān)鍵在于效益和效率。員工的效益和效率在很多情況下是由老板決定的。 跟據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),同樣一個(gè)人,同樣的辛苦程度,管理好了,效率能提高三倍,比如,員工是幾點(diǎn)鐘是開始出去送貨的?是頭天晚上裝貨的?還是第二天早上裝貨的?我見過很多比較好的農(nóng)資經(jīng)銷商,都是頭天晚上把貨裝好,而做的不好的都是上班才開始裝貨,這就是管理。人的管理,是決定前面是否做好的關(guān)鍵。 由多品推銷轉(zhuǎn)向大單品上量拉動(dòng) 現(xiàn)在的農(nóng)資產(chǎn)品的經(jīng)銷不是少了,而是太多了。這樣導(dǎo)致很多老百姓根本記不住你具體有哪些產(chǎn)品。關(guān)于這一點(diǎn),我舉一個(gè)例子,前些年統(tǒng)一方便面的品類非常的多,但是其銷售額并不大,僅僅在方便面的品牌中排第五名。第一是康師傅,第二是華龍,第三是白象,第四是河南的食美特,統(tǒng)一排第五名。食美特有20多億的銷售額,而統(tǒng)一雖然牌子非常的有名,但其方便面卻僅有十來個(gè)億的銷售額。主要原因是其產(chǎn)品線非常多,但沒有突出的產(chǎn)品。而現(xiàn)在好了,去年僅其“老壇酸菜面”一個(gè)品種就賣了35個(gè)億,其整個(gè)的銷售額是50個(gè)億。“老壇酸菜面”一個(gè)品種把其他產(chǎn)品都帶了起來。所以說,農(nóng)資產(chǎn)品也是如此,若沒有一個(gè)打得響的產(chǎn)品,死的往往是一地雞毛。所以說,你一年最好只推一個(gè)產(chǎn)品。而且在一個(gè)地方也一定要由多個(gè)的經(jīng)銷商來賣同樣這一產(chǎn)品,比如綠業(yè)元的天豐素,很多經(jīng)銷商都在賣,但這要做相應(yīng)的宣傳拉動(dòng)市場(chǎng)銷售。也就是說我們的產(chǎn)品保護(hù)政策是在推銷產(chǎn)品,而我們的產(chǎn)品都賣是在拉銷的,即量大的產(chǎn)品是不考慮產(chǎn)品保護(hù)的。所以,要在眾多的產(chǎn)品中拿出一個(gè)產(chǎn)品迅速把他打響,然后你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人會(huì)來找你。一個(gè)產(chǎn)品賣起來后,會(huì)帶動(dòng)很多產(chǎn)品的銷售。 總之,那些靠簡(jiǎn)單的零售商,簡(jiǎn)單的加一點(diǎn)利潤(rùn)來推銷的時(shí)代已經(jīng)過去了。而這種大單品上量模式也是一種發(fā)展趨勢(shì)。(責(zé)任編輯:周潔) |
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