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匯報對象:營運總監(jiān) 工作職責: 1、 子公司營運目標達成 規(guī)劃子公司各階段銷售目標、費用目標,經(jīng)總公司批準后,并將目標落實到各營運專員和門店,根據(jù)當?shù)氐氖袌銮闆r,擬定銷售政策與人員激勵政策,確保各項經(jīng)營目標的達成。 2、 子公司團隊建設(shè)指標 子公司人員的招聘規(guī)劃、招聘實施,各崗位人員的各階段的目標確定與考核,子公司各層級人員崗位技能各階段培訓(xùn)與考核的規(guī)劃與實施。 3、 子公司門店營運規(guī)范執(zhí)行 確保各門店能按根據(jù)門店《營運手冊》,規(guī)范運營。店內(nèi)人員分工明確、各司其職,門店形象、示范田建設(shè)、預(yù)售等按計劃有效執(zhí)行。 4、 公共關(guān)系 子公司及各門店營業(yè)所需法律手續(xù)的辦理與完善,當?shù)叵嚓P(guān)政府部門、同行間關(guān)系的協(xié)調(diào),確保子公司各門店能在融洽的環(huán)境中發(fā)展。 5、上級安排的其他工作。 任職資格要求: 1、40歲以內(nèi),重點考慮山東省內(nèi)常駐人口,性別不限男性優(yōu)先,身體健康、熱愛營銷工作,大專以上學(xué)歷,有C1或以上駕照。 2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上銷售團隊及門店營運管理工作經(jīng)驗,期望人選來源于以下行業(yè):①農(nóng)資連鎖企業(yè)營運總監(jiān)或區(qū)域營運經(jīng)理。②農(nóng)藥、化肥、種子等相關(guān)農(nóng)資行業(yè)有資深經(jīng)驗的區(qū)域負責人或大區(qū)經(jīng)理以上級別人選。 3、抗壓能力強,性格積極主動,溝通能力強,有良好的書面與口頭表達能力,團隊建設(shè)與協(xié)作能力強。 4、熟練操作辦公軟件(word、excel、ppt、OA、AC-erp、e-mail)。 5、因為計劃籌建中的區(qū)域子公司為:章丘、濟陽、新泰、沂源、鄒城、滕州、費縣、臨沭、莒縣、高密、萊州、壽光、無棣、莘縣等14縣市,所以優(yōu)先考慮招聘的子公司經(jīng)理人選家鄉(xiāng)為上述區(qū)域或能在上述區(qū)域長期工作生活。 福利待遇: 1、底薪+子公司分紅權(quán)(視子公司具體情況而定)+福利(五險一金、通訊補貼、年假及其他福利)。 2、有差旅補貼,帶薪休假旅游及年度體檢,完善的培訓(xùn)課程,公司配備交通車輛。 聯(lián)系人:馮劍玲 聯(lián)系電話:13426071699 電子郵箱:fengjianling@joblc.com |
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