各位農(nóng)資人，你真的很用“心”么？

     最近一只在看一本營(yíng)銷書籍《摸著石頭過河》，80后同事們對(duì)這本書都給予了很高的評(píng)價(jià)，所以我也拿來看看，如果我用兩個(gè)字來高度概括這本書的話，那就是：用心！三個(gè)字，那就是：太用心！他不是在用筆在寫作，他是用心在寫作，所以他的誠(chéng)心，力透紙背，躍然紙上。每個(gè)讀者都能輕而易舉的感受到！我也一只提倡大家做一個(gè)有心的農(nóng)資人，所以我也推薦大家看看這本書！
     曾經(jīng)有人對(duì)我說：，你很會(huì)洗腦！我對(duì)這句話不是很感冒，所以一直在思索。猶如元芳的感覺，這句話，必有蹊蹺！后來，我想，自己不是在“洗腦”，而是在“洗心”，尤其是在論壇成立之初，我必須說服大家來投資，必須說服各位版主要跟我一起努力，一起奮斗，我只有用心去跟他們溝通，用誠(chéng)心去感動(dòng)他們，目前論壇終于可以盈利了，我也愿意給于他們同等的利潤(rùn)，以示我當(dāng)初的誠(chéng)意，也表達(dá)了我對(duì)他們的感激，我想，做一個(gè)有心的人，不但需要誠(chéng)心待人，更重要的是懂得感恩。。。
     接下來還是入正題，說說洗腦和洗心的關(guān)系吧：洗腦是將自己心里不信的東西灌輸給不信的人，洗心是把自己心里信的東西傳授給想信的人；洗腦要不停地洗，因?yàn)閺奈慈胄�，洗心可能一次即可，因�(yàn)樵谛睦锷�根；洗腦多以盈利為目的，洗心多以教化為目的；洗腦可能激起被洗者的反抗，洗心可能激起被洗者的革面！
      所以，這本書書，只要是有點(diǎn)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的80后們，看了都會(huì)說很受用。因?yàn)橛眯模�所以是在洗心�?br />       用心，這個(gè)詞，估計(jì)是被用得濫的不能再濫的詞了。員工，特別是80后員工，真得能做到“用心”嗎？！

這個(gè)真得真得很難！
     中國(guó)企業(yè)，特別是農(nóng)資企業(yè)的老板們，在教員工如何“用心”的時(shí)候，我有種感覺，老板們不是在與員工“搏斗”，而是在與中國(guó)失敗的教育制度在“搏斗”。每個(gè)老板，都是唐吉坷德的角色，認(rèn)為能教會(huì)員工“用心”，但叮當(dāng)一陣之后，肉搏一陣之后，都會(huì)丟盔卸甲地?cái)∠玛噥�。因�(yàn)椋�我們的教育，從小學(xué)到大學(xué)，都是應(yīng)試教育的機(jī)器。這部機(jī)器如此高效，讓中國(guó)所有的學(xué)生都學(xué)會(huì)了應(yīng)付作業(yè)，應(yīng)付考試，應(yīng)付老師，應(yīng)付家長(zhǎng)，應(yīng)付官差。這種應(yīng)付，能用心嗎？！
     我不是全盤否定，但上過學(xué)的，你懂的！我看一個(gè)太陽能老板黃鳴的自傳，里面有一個(gè)情節(jié)一致影響著我，黃鳴董事長(zhǎng)對(duì)新進(jìn)的大學(xué)生講話，語驚四座，說在座剛畢業(yè)的大學(xué)生們，都是“牲畜”，進(jìn)了企業(yè)是變成“人”的過程！黃鳴董事長(zhǎng)也是79年國(guó)家恢復(fù)高考的第一批大學(xué)生，他何處此言呢？難道他也當(dāng)過“牲畜”？！我認(rèn)同這句話的一點(diǎn)，我們都當(dāng)過應(yīng)試教育的“牲畜”，都學(xué)會(huì)了平時(shí)不用心，而應(yīng)付考試的“牲畜”！我這句話，可能說重了一點(diǎn)，中國(guó)的大學(xué)，不是洗腦的，更不是洗心的，而是洗胃的——考完試后，學(xué)生們都“嘔吐”干凈，輕裝上陣了！按我這么說，那企業(yè)的老板們也是中國(guó)教育制度的產(chǎn)物，他們難道會(huì)自學(xué)成才，開始就會(huì)“用心”了嗎？顯然不是，每個(gè)老板都是從不合格品，歷經(jīng)磨練，成為合格品和優(yōu)秀品的。所以，對(duì)于企業(yè)的老板來說，不要指望剛畢業(yè)的大學(xué)生會(huì)“用心”，因?yàn)樵谥袊?guó)“不用心”是常態(tài)，“用心”才是異態(tài)！如果哪位老板遇到一個(gè)一參加工作，就會(huì)很“用心”的員工，這位老板就可以跳著騎馬舞，歐巴、歐巴，歡樂死了！
      有些員工聽了老板的“不用心”的批評(píng)，心里會(huì)覺得很委屈，我真得用心了，加班到很晚，做得都快崩潰了，天天下鄉(xiāng)去拜訪客戶，你丫老板還說我不用心？！神馬狗屁老板！如果員工有這種感受，大多數(shù)情況下，是員工出了問題。出這種問題的癥結(jié)在哪里？很多員工沒有用老板的心態(tài)去做工作，工作只不過是做工！典型的交差不交工！什么是老板的心態(tài)？直白地講，老板的心態(tài)就是讓顧客滿意，讓顧客買單！員工可以糊弄老板，但老板絕對(duì)不能糊弄顧客！因?yàn)橐坏┍缓�弄，一旦被忽悠，一旦不滿意，顧客就會(huì)離你而去，顧客就會(huì)用腳投票，并瀟灑地給你說聲BYE BYE！不帶走一片云彩！亞歷山大��！員工有老板這種壓力嗎？員工有這種搞不好，就要失去客戶的痛苦嗎？有搞不好，就要關(guān)門倒閉的恐懼嗎？可能沒有！所以，員工以這種老板的心態(tài)去做事，人才��！多半會(huì)受到老板們的賞識(shí)和提拔！
     有些員工還會(huì)說，就像在學(xué)�？荚囈粯�，我做的是自己不喜歡的工作，所以，不用心是正常的。老實(shí)說，偌大的中國(guó)，有多少職場(chǎng)人在做著自己喜歡的、自己擅長(zhǎng)的工作呢？難道如果不喜歡，就可以不用心了嗎？對(duì)員工來說，如果你不喜歡的工作都在應(yīng)付、不用心，你有可能永遠(yuǎn)做不上你喜歡的工作！因?yàn)槔习鍌儯�不�?huì)給你機(jī)會(huì)了！問問每個(gè)高級(jí)職場(chǎng)人，是否都有過端茶倒水、打雜、擦皮鞋的初級(jí)職場(chǎng)工作經(jīng)歷呢?
     用不用心，就像懷孕一樣，是可以輕而易舉地被顧客和老板們感知到的！
     員工，特別是職場(chǎng)新鮮人-80后們，如果被老板批評(píng)不用心，先不要急著找借口，急著辯解，先反思自己：
     ——真的嗎？這是真的嗎？我真得真得真得很用心了嗎？
我雖然不是什么老板，但是從這個(gè)論壇成立到現(xiàn)在，雖然我和我們的版主們都付出了太多，而我感覺，我們看問題的角度依然是不一樣的，希望此文能和我們的版主一起共勉，做一個(gè)用心的版主，做一個(gè)有心的農(nóng)資人！

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用心做一個(gè)有思想的農(nóng)資人，懂得感恩，懂得思考

做事要用心，用腦

用心做事不容易！~