職場(chǎng)規(guī)則：元芳教你來接招

     最近，“元芳比較忙”。幾乎每天，微博上、QQ上、同事朋友聊天時(shí)，都有人要調(diào)侃“元芳，你怎么看？”。其實(shí)，早在“元芳”之前，“你怎么看”，也是職場(chǎng)中經(jīng)常會(huì)遇到的一句提問。針對(duì)某個(gè)提案，上司可能會(huì)問你的想法；進(jìn)行某個(gè)項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)如此征求你的意見……在面對(duì)不同對(duì)象時(shí)，被問到“你怎么看”，身為職場(chǎng)中的一員，你會(huì)如何接招？
　 上司問得很隨意，下屬回答得用心
　 元芳，你怎么看？這句近日“榮升”為微博曝光率最高的調(diào)侃，換一個(gè)稱呼，將“元芳”替換成你的名字，提問者從狄仁杰“狄大人”變成你的老板或者上司，你要怎么回答？
　 “老大們一句看似輕松的‘你怎么看’如果你真的認(rèn)為對(duì)方只是單純想問問你的意見，就有點(diǎn)很傻很天真了。”當(dāng)上司在工作場(chǎng)合詢問下屬的看法時(shí)，通常心里已經(jīng)有了一個(gè)大致的方向，但如果是私下聊起某件工作上的事，進(jìn)而征求下屬的看法，則很有可能這位老板真的還沒想好。
　 關(guān)于上司“你怎么看”問題的回答，關(guān)鍵還要取決于你上司的個(gè)性。
　 如果你的上司屬于“支配型”，他們的特點(diǎn)是：行為富有侵略性、喜歡支配下屬工作的上司。他們平時(shí)一般注重行為結(jié)果而容易忽視他人的感受，有主動(dòng)精神，行為上公事公辦。他們不愿意聽取別人的意見，總堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，不允許觀點(diǎn)被批評(píng)指責(zé)。會(huì)答這一類上司“你怎么看”的問題，你要注意承認(rèn)他的權(quán)威，要表現(xiàn)出自己的能力，懂得珍惜他們的時(shí)間，注重結(jié)果，關(guān)注底線，迎合他們的自負(fù)和權(quán)力，注意要用眼睛來交流，不要閑談，避免過于細(xì)致。
　 如果你的上司屬于“穩(wěn)定型”，他們的特點(diǎn)是：處事沉穩(wěn)、含蓄內(nèi)斂、做事有條不紊、脾氣溫和、情感成熟的上司。他們重視人際關(guān)系，喜歡團(tuán)隊(duì)合作，對(duì)事物的占有欲望很強(qiáng)，不易明顯表達(dá)自己真實(shí)的情緒。他們一般比較寬宏大量，不喜歡變化和發(fā)生沖突，重視人際關(guān)系，經(jīng)常無法說“不”?。回答他們的問題，你要與他建立友誼，關(guān)懷他，注意傾聽，避免沖突。
　　如果你上司屬于“影響型”， 他們的特點(diǎn)是：健談、喜歡與陌生人相處、富有創(chuàng)造力和幽默感、喜歡影響和感染他人的上司。他們往往樂觀、熱情、性格外向，說話清楚明了，接受力強(qiáng)。但做事不拘小節(jié)，容易感情用事，周圍熟人很多，但親近的朋友很少。你在回答時(shí)需要尊重他的感覺，征求他的意見，與他保持良好關(guān)系，注重整體印象，提供問題的解決辦法，避免過于細(xì)致，強(qiáng)調(diào)新鮮和不同，表現(xiàn)出熱情和友善。
　 如果你的上司屬于“認(rèn)可型” ，他們的特點(diǎn)是：善于分析事實(shí)、準(zhǔn)確無誤的獲取信息、喜歡得到個(gè)人的認(rèn)可而不是公眾的認(rèn)可的上司。他們喜歡用規(guī)章或慣例等定性的指標(biāo)來維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。他們不喜歡變化，不喜歡表達(dá)個(gè)人感受，對(duì)獨(dú)立行為反應(yīng)遲緩，行為謹(jǐn)慎小心。回答這類上司“你怎么看”的問題，你需要每件事都為他準(zhǔn)備好數(shù)據(jù)材料，回答他所有問題，讓他知道事情的細(xì)節(jié)，提供客觀的事實(shí)，與他一起分析，堅(jiān)守崗位，避免個(gè)人主義，避免沖突和對(duì)抗，做事要耐心。
　 到底怎么答，元芳可做榜樣！
　 和“你怎么看”一同走紅的，還有“元芳式“的回答，“大人，此事必有蹊蹺……”，然后就靜待狄仁杰神一樣的推理。其實(shí)，認(rèn)真說起來，狄仁杰就是元芳的上司，而后者的回答某種程度上堪稱“樣板式”回答。
     一個(gè)優(yōu)秀的“元芳”，絕不會(huì)沒事就“說過界”，去搶上司的風(fēng)頭，這樣的話往往適得其反。在工作場(chǎng)合，根據(jù)自己的專長和思考，如果真的對(duì)老板提的問題有個(gè)人的想法或意見，可以恰如其分地展示一些亮點(diǎn)，但不能過界�！澳悴荒芸偸墙o人以一種高瞻遠(yuǎn)矚、深思熟慮的印象，無論懂或不懂的問題都開口亂說，那不是好事。當(dāng)然，你的態(tài)度也不能是敷衍，在亮出自己的一技之長時(shí)，最好恰到好處地示弱。

頂一下

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元芳，你怎么看？

哈哈  

那就不看吧