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濟(jì)南招商銀行的拼爹們最近很火爆,發(fā)來(lái)各位農(nóng)資人欣賞下:![]() ![]() 在一份2012年12月12日下午招商銀行官網(wǎng)可下載區(qū)的名單上,最后一欄居然出現(xiàn)“備注”,內(nèi)容赫然寫著“某某行長(zhǎng)親戚關(guān)系、銀監(jiān)局某領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、客戶關(guān)系。 各位農(nóng)資人快來(lái)圍觀啊!招行校園招聘改招爹了嗎?”不會(huì)是招行的工作人員誤將“內(nèi)部資料”上傳到官網(wǎng)吧? 招商銀行濟(jì)南分行人力資源部門一位工作人員說(shuō):在面試名單上備注應(yīng)聘者的關(guān)系“只是個(gè)備注,不影響結(jié)果”。好一個(gè)“只是個(gè)備注,不影響結(jié)果”,如此鬼話,和原鐵道部發(fā)言人王永平的“至于你信不信,反正我是信了”簡(jiǎn)直是如出一轍。筆者想問(wèn)這位工作人員,如此多的程序,如此嚴(yán)格的把關(guān)為何還會(huì)有這35個(gè)“爹堅(jiān)強(qiáng)”可以“脫穎而出”?此次招聘就只有這35個(gè)“爹堅(jiān)強(qiáng)”嗎?是否還有沒(méi)曝光的“爹堅(jiān)強(qiáng)”?這種言行不一的行為同既要做婊子還要立牌坊的行為又有何不同?這不是在打自己的臉嗎? 可憐那819名進(jìn)入“一面”的考生,如果截圖屬實(shí),則大部分考生只是“走過(guò)場(chǎng)”似的成了“陪皇太子讀書”了。事實(shí)擺在眼前,就業(yè)公平從何談起?可憐這819位考生只能“恨爹不成剛”,這種“裸奔”式的“潛規(guī)則”,這種堂而皇之的“拼爹”,讓那些“沒(méi)爹的孩子”在起點(diǎn)上就遭受不公平的待遇,終點(diǎn)公平又何從談起?又如何不讓這些“可憐的孩子”不憤世嫉俗? 這世道! |
其實(shí),招商銀行派出工作組核實(shí)相關(guān)情況都是沒(méi)必要的,因?yàn)殂y行“蘿卜招聘”,“拼爹”的事“地球人都知道”,也不只是招商銀行一家存在此類現(xiàn)象。而招商銀行這種“自己人查自己人”同“爹查孩子”又有何異同?能有個(gè)大家滿意的結(jié)果那才叫怪呢! 招聘“拼爹”,為何屢試不爽?大家認(rèn)為一個(gè)很重要的原因就是我們社會(huì)現(xiàn)有的資源分配和競(jìng)爭(zhēng)的制度不完善,不夠公開(kāi)透明,而這種腐化的社會(huì)風(fēng)氣就像腐蝕劑一樣,會(huì)把社會(huì)腐蝕掉,把人們對(duì)社會(huì)公正平等的信心和理念腐蝕掉。 招行招聘“拼爹”,拼爹何時(shí)休?這種“裸奔”式的招聘之風(fēng)如何打?如何發(fā)揮監(jiān)督職能?如何改變當(dāng)前的惡性循環(huán)?政府的責(zé)任是什么?如今已經(jīng)“火燒眉毛”,相關(guān)部門必須要有所作為。最后,一起關(guān)注招商銀行的調(diào)查進(jìn)展吧。 |
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