培養(yǎng)營銷人員掌握五種技巧才能成為精英

  培養(yǎng) 營銷人員掌握五種技巧才能成為精英族

企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作過程中，對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)是非常必要的。但培訓(xùn)內(nèi)容要務(wù)實有效，切不可搞形式主義，更不能玩噱頭。培訓(xùn)要從三個方面入手。

第一、嚴(yán)格要求業(yè)務(wù)人員充分認(rèn)識與了解本公司產(chǎn)品的特性與賣點(diǎn)。

第二、嚴(yán)格要求業(yè)務(wù)人員充分的認(rèn)識與了解本公司的產(chǎn)品在市場競爭中將會出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的情況。這叫“預(yù)則立，不預(yù)則廢”。

第三、傳授與引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員如何搞好客情關(guān)系，如何讓自己公司的產(chǎn)品，在眾多的同類產(chǎn)品中獨(dú)步前行。

第四、要著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員溝通能力與表述能力，讓他們在客戶群中豎立自己公司的光輝形象與其個人魅力。

第五、要培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員熟練掌握如何讓其它公司業(yè)務(wù)人員成為自己的宣傳員與引路人。

言簡意賅，不錯，學(xué)習(xí)了，雖然我不做培訓(xùn)

現(xiàn)在關(guān)鍵是業(yè)務(wù)員干起來沒激情，可能年初刺激一下，一到了市場，會被打擊的一點(diǎn)希望都沒有了的�，F(xiàn)在市場是真不好做，也許那些坐在辦公室的公司領(lǐng)導(dǎo)都不知道，只是拍拍腦袋就定下一個方案，哎！